Kokkolan seurakuntayhtymään perustetaan sisäilmatyöryhmä

Yhteinen kirkkoneuvosto päätti perustaa Kokkolan seurakuntayhtymään sisäilmatyöryhmän, jonka tehtävänä on laatia selkeä ja sitova toimintamalli yhtymän sisäilma-asioiden hoitamiseksi ja päättää tarvittavista toimenpiteistä ja tutkimuksista sisäilmaepäilyissä.

Yhtymän kiinteistö- ja hautaustoimen johtokunta esitti sisäilmatyöryhmän perustamista Kokkolan seurakuntayhtymään, sillä yhtymältä on puuttunut selkeä ja yhtenäinen toimintamalli kiinteistöjen sisäilma-asioissa. Seurakuntayhtymän kiinteistöistä raportoidaan vuosittain muutamista sisäilmaan liittyvistä ongelmista.

Yhteinen kirkkoneuvosto nimesi sisäilmatyöryhmään seuraavat jäsenet: kiinteistöpäällikkö Veli-Matti Raappana, työsuojelupäällikkö Mari Lehtiheimo, työsuojeluvaltuutettu Sanna Häggblom, työsuojeluvaltuutettu Niclas Leminen ja Kokkolan ruotsalaisen seurakunnan kirkkoherra Per Stenberg.

Albin Hotakainen valittiin seurakuntayhtymän talonmieheksi

Yhteinen kirkkoneuvosto valitsi avoinna olleeseen talonmiehen tehtävään Albin Hotakaisen ja varalle Juha Vasalammen. Työ alkaa 12.5. tai sopimuksen mukaan. Tehtävässä on kuuden kuukauden koeaika.

Määräaikaan mennessä talonmiehen tehtävää tuli 48 hakemusta, joiden perusteella neljä henkilöä kutsuttiin haastatteluun. Lisäksi haastatteluryhmä huomioi kaksi aiemmin avoinna olleeseen talonmiehen tehtävään haastateltua henkilöä. Haastatteluryhmän yksimielinen ehdotus oli, että tehtävään valitaan Hotakainen ja varalle Vasalampi. Hakijoiden arvioinnissa kiinnitettiin huomiota erityisesti koulutukseen ja työkokemukseen.

Talonmiehen tehtäviin kuuluvat monipuoliset kiinteistöjen hoito- ja huoltotehtävät Kokkolan alueella, päätoimipisteenä Kaarlelan seurakuntakoti.

Halsuan seurakuntaan haetaan suntiota

Yhteinen kirkkoneuvosto julisti Halsuan seurakunnan suntion työsuhteen haettavaksi. Työsuhde on osa-aikainen, 60 prosenttia kokonaistyöajasta. Työsuhteen täyttämistä valmistelemaan nimettiin haastatteluryhmä.

Suntion tehtävässä eduksi katsotaan soveltuva ammatillinen koulutus tai käytännön ammattitehtävissä hankittu työkokemus. Työsuhde alkaa 1.6. 2025 tai sopimuksen mukaan.