Uutislistaukseen

Kokkolan seurakuntayhtymän yhteisen kirkkoneuvoston päätöksiä 26.3.2025

Kokkolan seurakuntayhtymän vuoden 2024 tilinpäätös kirkkovaltuuston vahvistettavaksi

Yhteinen kirkkoneuvosto esittää Kokkolan seurakuntayhtymän vuoden 2024 tilinpäätöstä yhteisen kirkkovaltuuston vahvistettavaksi.

Vuoden 2024 tulos oli Kokkolan seurakuntayhtymälle taloudellisesti vakaa ja positiivinen. Yhtymän viime vuoden tilikauden ylijäämä on reilut 850 000 euroa, vuosikatteen ollessa 2,8 miljoonaa euroa. Kirkollisverotuloja Kokkolan seurakuntayhtymälle kertyi viime vuonna ennätykselliset 12,2 miljoonaa euroa, mikä oli noin 860 000 euroa arvioitua enemmän. Seurakuntayhtymän seurakunnat käyttävät kirkollisverotuloista noin 2,5 miljoonaa euroa vuodessa lasten ja nuorten parissa tehtävään työhön sekä diakoniatoimintaan.

Seurakuntayhtymän toimintatuotot ylittivät talousarvion lähes 600 000 eurolla, toimintakulut taas ylittivät talousarvion yli 300 000 eurolla. Valtionrahoitusta seurakuntayhtymälle tilitettiin viime vuonna yli miljoona euroa.

Kokkolan seurakuntayhtymän investoinnit alittivat vuoden 2024 talousarvion reilulla 600 000 eurolla, koska metsähankinnat ja maakaupat hautausmaiden lisäalueista eivät toteutuneet. Investoinnit ja lainanlyhennykset pystyttiin kattamaan tulorahoituksella. Vuoden 2024 suurin investointikohde yhtymässä oli Kokkolan kirkon peruskorjaus, joka saatiin päätökseen.

Oikaisuvaatimus Ullavan seurakuntakodin tilaratkaisuista

Yhteinen kirkkoneuvosto päätti, että Marja Korkeakankaan oikaisuvaatimus Ullavan seurakuntakodin tilaratkaisuista ei sisältänyt sellaisia seikkoja, joiden perusteella kirkkoneuvoston päätöstä seurakuntakodin tilaratkaisusta tulisi muuttaa. Yhteinen kirkkoneuvosto jätti äänestyksen jälkeen (9-5) ponnen, että Ullavan seurakuntakodista tehdään tarkempi selvitys.

Korkeakangas jätti oikaisuvaatimuksen yhteisen kirkkoneuvoston tammikuussa 2025 tekemästä päätöksestä oikaisuvaatimusajan sisällä. Oikaisuvaatimuksessa todettiin muun muassa, että Ullavan seurakuntakodin korjauskustannuksia olisi voitu pienentää oikealla suunnittelulla. Oikaisuvaatimuksen perusteluissa keskityttiin tiedossa olevien investointitarpeiden kustannusarvioinnin korjaamiseen, mutta perusteluissa ei otettu huomioon Ullavan seurakuntakodin toimitilatyöryhmän esiin tuomia muita syitä rakennuksesta luopumiselle, kuten akuutiksi muodostuvaa sisäilmakriisiä tai rakennuksen nykyistä, hyvin alhaista käyttötarvetta. Kokkolan seurakuntayhtymä on antanut vastineen kaikkiin oikaisuvaatimuksessa esitettyihin asiakohtiin.

Ullavan seurakuntakoti on ollut Kokkolan seurakuntayhtymän kiinteistöstrategiassa luovutettavien kohteiden listalla vuodesta 2014 lähtien. Seurakuntayhtymän vastineessa todetaan muun muassa, että vaikka yhteisen kirkkoneuvoston päätös ei ollut Ullavan kappelineuvostolle mieleinen, ei seurakuntalaisten toiveita ole sivuutettu tai jätetty huomiotta. Yhteisellä kirkkoneuvostolla on myös kirkkolain ja hallintosäännön mukainen päätösvalta asiassa.

Kokkolan seurakuntayhtymän henkilöstön työhyvinvointikyselyn tulokset

Kokkolan seurakuntayhtymän henkilöstölle tammi-helmikuun vaihteessa tehdyn työhyvinvointikyselyn tulosten perusteella henkilökunta voi työssään hyvin.

Kuntien eläkevakuutusyhtiön (Keva) teettämän kyselyn perusteella työyhteisön vahvuuksia ovat erittäin hyvä esihenkilötyö, mahdollisuus omien tietojen ja taitojen monipuoliseen hyödyntämiseen sekä ammatilliseen kehittymiseen. Lisäksi kyselyn tulosten perusteella henkilökunta kokee voivansa vaikuttaa omaa työtä koskeviin asioihin, kokee yhteistyön toimivan hyvin yksiköiden välillä ja ilmapiirin luottamukselliseksi niin koko työyhteisössä kuin oman esihenkilön kanssa.

Työntekijöiden kokema kiire on aiempien vuosien tutkimustuloksiin nähden vähentynyt ja voimavarat muutosten ja haasteiden kohtaamiseen ovat aiempaa paremmat. Koko henkilöstöstä jopa reilut 88 prosenttia suosittelisi työpaikkaa tuttavilleen. Työyhteisön kehitettävänä kohteena nousi esiin hyvän työnantajakuvan edistäminen.

Kevan työhyvinvointikysely on aiemmin toteutettu Kokkolan seurakuntayhtymässä vuosina 2020 ja 2022. Tänä vuonna työhyvinvointikyselyn vastausprosentti oli yli 80.

Seurakuntayhtymän taloussääntö vahvistettiin

Yhteinen kirkkoneuvosto esittää, että yhteinen kirkkovaltuusto vahvistaa Kokkolan seurakuntayhtymän taloussäännön. Taloussäännöllä yhteinen kirkkovaltuusto ohjaa talousarvion sekä toiminta- ja taloussuunnitelman valmistelua ja sisältöä, omaisuuden hoitoa ja rahatointa, kirjanpitoa ja tilinpäätöstä sekä tilintarkastusta ja sisäistä valvontaa.

Kokkolan seurakuntayhtymän edellinen taloussääntö tuli voimaan 1.1.2023. Nyt vahvistettu taloussääntö on valmisteltu kirkkohallituksen mallin mukaisesti myös ympäristöasiat huomioiden.

Kaarlelan seurakuntakodin siivooja-vahtimestariksi valittiin Henna Saari

Yhteinen kirkkoneuvosto valitsi Kaarlelan seurakuntakodin siivooja-vahtimestariksi Henna Saaren, varalle valittiin Taru Ilomäki.

Avoinna olleen siivooja-vahtimestarin toimeen saatiin määräaikaan mennessä 28 hakemusta. Saaren työkokemus, vuorovaikutustaidot, asiakaspalvelutaidot ja haastattelussa saatu yleisvaikutelma vastaavat parhaiten tehtävälle asetettuja vaatimuksia. Tehtävässä on kuuden kuukauden koeaika.

Wed Mar 26 20:29:40 EET 2025